一家县城投的内设机构
<section style="margin:10px 0px;"><section style="display: inline-block; width: 100%; vertical-align: top; border-width: 0px; box-shadow: rgb(0, 0, 0) 0px 0px 0px; box-sizing: border-box;" data-width="100%"><section style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px;"><section style="border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(232, 73, 63); border-radius: 5px; box-sizing: border-box;"><section><section style="width: 5px; height: 5px; border-bottom: 1px solid rgb(232, 73, 63); border-right: 1px solid rgb(232, 73, 63); float: left; border-top-color: rgb(232, 73, 63); border-left-color: rgb(232, 73, 63); box-sizing: border-box;"></section><section style="width: 5px; height: 5px; border-bottom: 1px solid rgb(232, 73, 63); border-left: 1px solid rgb(232, 73, 63); float: right; border-top-color: rgb(232, 73, 63); border-right-color: rgb(232, 73, 63); box-sizing: border-box;"></section><section style="clear: both;"></section></section><section style="padding-right: 4px; padding-left: 4px; box-sizing: border-box;"><section style="width: 100%; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(232, 73, 63); margin-top: -1px; margin-bottom: -1px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; box-sizing: border-box;" data-width="100%"><section><section style="font-size: 14px; line-height: 1.8; letter-spacing: 2px; padding-right: 10px; padding-left: 10px; box-sizing: border-box;"><p>县城投，是一家特殊的存在。</p><p><br/>城投作为一家企业，是深得政府的重视，在这里，除了一部分核定的正式编制外，其他的就是临时性质的，可严格说来这里并没有“编制”的说法，它是国企。</p><p><br/>需要注意的是，城投主要的功能是城市更新，只是由政府背书，和一般的传统盈利性国企是有区别的。</p><p><br/>至于城投的待遇，必然和当地财政收入息息相关，在发达地区，平均收入要比体制内的要好点。</p><p><br/><span class="wx_text_underline">在县城投，普通员工的工资不会很高，父辈一般是有点关系，但是不属于挺硬的那种，可以说这儿是一块“二代”的汇集地。</span></p><p><br/>当然，县城投的职工，也都是通过招聘进去的，父辈们以追求“安逸、平静、稳定”为出发点，为子女计。</p><p><br/>单位的业务都是政府给的，非常稳定，是通过政府补贴的方式实现盈利，是特殊性质的市场经营体。</p><p><br/>在经历一系列的改革后，它更好地发挥了投融资平台的作用。</p><p><br/>要特别强调的一点是，在县城，城投的董事长、总经理比照正科级管理，而副职和总工程师、纪委书记、总审计师等职务是按照乡镇科级副职管理。</p><p><br/>如此，这里的正科职务就很有意思了，虽然不是公务员，但是也没有游离下体制之外，作为国有企业管理者，仍然受到监察部门的监督和管理。</p><p><br/>所以，县城投的一把手通常由公务员的副科去担任，以此解决正科级别，在任职达到一定年限后，同时作出了一定的成绩，就能够去其他行政单位改任局长了。</p><p><br/>做到了管理层，薪资直线上升，待遇普遍有了质的飞跃，私企的朋友也会变多。</p><p><br/>接下来，就山西下辖某县的城市建设投资有限公司为例，说说县城投的内设机构。</p><p><br/>一、办公室。</p><p><br/>负责单位的日常办公事务，综合性会议会务及对外宣传联络工作，承担人事、考察、培训、党建、财务、审计和后勤保障等等。</p><p><br/>二、资产管理部。</p><p><br/>负责公司资产的管理和经营，保障资产安全完整和保值增值，承担特许经营权的市场运作等。</p><p><br/>三、市场企划部。</p><p><br/>负责招商引资项目推介、洽谈、协调，承担各类专项规划的编制报批，编报投资项目中长期建设规划和年度项目建设计划。</p><p><br/>四、工程技术部。</p><p><br/>负责城镇道路、广场、桥涵、供水、排水、电力设施、路灯、燃气、生态公厕、垃圾中转站、公共停车场等配套项目及附属设施建设，承担负责工程决算、交工、竣工验收、结算审价、移交等工程牵头组织工作。</p><p><br/>五、重大项目部。</p><p><br/>负责房屋建筑类大型公共建筑重点项目建设管理，办理工程施工许可证，组织工程消防及竣工验收。</p><p><br/>六、投资发展部。</p><p><br/>做好投融资方案的设计、动态分析或评估，广泛收集投融资信息，推进公司资本运作与行业整合，为公司投融资决策提供依据和参考。</p><p><br/>七、市政经营部。</p><p><br/>管理绿化建设项目施工全过程，办理相关施工手续，把关工程项目质量，督促施工进度，承担项目质量、安全、进度、投资控制和内外协调工作。</p><p><br/>除了办公室叫主任外，其他各部均不叫部长，而是称呼经理，相当于体制“股长”。</p><p><br/></p><p>另外，随着最新政策的落地，潜在债务危机将彻底解决，城投的小伙伴该兴奋了。</p><p style="white-space: normal;"><br/></p></section></section></section></section><section><section style="width: 5px; height: 5px; border-top: 1px solid rgb(232, 73, 63); border-right: 1px solid rgb(232, 73, 63); float: left; border-bottom-color: rgb(232, 73, 63); border-left-color: rgb(232, 73, 63); box-sizing: border-box;"></section><section style="width: 5px; height: 5px; border-top: 1px solid rgb(232, 73, 63); border-left: 1px solid rgb(232, 73, 63); float: right; border-right-color: rgb(232, 73, 63); border-bottom-color: rgb(232, 73, 63); box-sizing: border-box;"></section><section style="clear: both;"></section></section></section></section></section></section><p><br/></p><link rel="stylesheet" href="//www.dafuping.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_V1a" id="wcn_editor_css"/>
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