富平县十条措施关心爱护参与疫情 防控工作一线医务人员
为贯彻习近平总书记关于关心爱护参与疫情防控工作医务人员的重要指示精神，富平县制定印发了关心爱护参与疫情防控工作一线医务人员十条措施，全面做好对参与疫情防控工作一线医务人员的保障激励工作。一是落实薪酬待遇。依据核定的参加疫情防控一线医务人员人数，核算不纳入基数的一次性绩效工资总量，增核总量不低于所在单位2020年绩效工资总量的10%。对疫情防控一线医务人员严格按照国家标准落实临时性补助和卫生防疫津贴。二是实施定向招聘。2020年起，对参加疫情防控的定点医院一线合同制医护人员实行定向招聘，学历要求不低于大专学历，年龄可放宽至45周岁。三是实行职称评聘倾斜。参加疫情防控的一线医护人员可提前一年申报高级职称，并免除基层服务经历、科研论文、继续教育要求,评聘不受岗位职数限制。四是提供岗位支持。一线医护人员可提前晋升岗位等级，取得相应职称的直接聘任，不受单位岗位结构比例限制。五是做好工伤认定和待遇保障。对因履行工作职责感染新冠肺炎的医护及相关工作人员，开辟工伤服务保障绿色通道，当日受理、认定，3个工作日内发放工伤待遇，同时做好跟踪服务。工伤认定时限可延长至60日。六是关爱身心健康。疫情结束后，组织所有参加疫情防控的一线医护人员进行一次全面体检，并做好一线医务人员轮休、补休工作,休假期间薪酬待遇不受影响。七是加强个人防护和生活安全保障。医用防护品要重点向疫情防控一线投放使用，全力保障定点医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资、就餐、居住需求。并及时做好心理调适疏导，解决一线医务人员通勤问题。对于伤害医务人员的，坚决依法严肃查处。八是落实人文关怀。成立防疫一线医务人员及其家属保障工作专班，卫健局具体负责防疫一线医务人员的相关保障落实工作；各包联单位具体负责防疫一线医务人员家属的相关保障落实工作，实行专人负责，“一对一”进行慰问帮扶，做好生活、心理、人文、安全和其他等五个方面的保障工作。九是开展烈士褒扬和表彰激励。及时做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。根据相关规定，对做出突出贡献的医务团队及个人，视情况及时开展表彰奖励。疫情防控一线医务人员2020年度考核评为优秀的不占本单位优秀名额。大胆破格提拔、使用在疫情防控一线表现突出、堪当重任的优秀干部。注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，对符合条件的及时发展入党。十是宣传典型事迹。积极开展“最美战疫人”评选活动，深入挖掘、大力宣传全县战“疫”一线广大医护人员的先进典型和感人事迹，凝聚正能量，营造全社会崇敬、关爱医务工作者的良好氛围。 （通讯员：富平县人社局 周波 梁超）
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