记者从陕西省高校毕业生就业工作推进视频会议上了解到，2020年全省普通高校毕业生34.2万人，同比增加1.3万。
受新冠肺炎疫情和经济下行压力叠加影响，今年高校毕业生求职面临就业岗位减少、供需对接难度加大等多种复杂情况，为此我省教育、人社等系统部门按照“六稳”、“六保”工作要求，通过线上网络招聘、专场校园招聘、升学扩招等举措，全力推进高校毕业生就业。
对未就业学生开展“就业零距离”一对一精准帮扶行动，制定“一人一策”，为学生提供多角度就业指导。 ——西北工业大学党委副书记 万小朋
组织行业类、学科类、帮扶类等专场网络招聘会，形成“日有岗位信息，周有就业专场，月有大型洽谈”的网络招聘机制。 ——西安科技大学校长 蒋林
继续加大政、校、企合作力度，形成了“线上线下”相结合，“大型综合类+中型行业类+小型企业宣讲”全方位覆盖的校园招聘模式。 ——西安培华学院院长 李映方
我院与威海、义乌两市人社部门签订校政合作协议，新增北京幼乐美、神州数码、百科融创等十多个校企合作单位，大力拓宽就业渠道。 ——咸阳职业技术学院院长 杨卫军
截止5月底我省已累计举办各类网络招聘活动7768场参与单位6.5万余家提供岗位信息324万多个面试超过100万人次省内71所高校已举办线下小型专场招聘会265场6月还将加大线下招聘力度提供更多就业机会
会同有关部门，加大事业单位面向高校毕业生招聘力度，今明两年我省事业单位空缺岗位招聘应届高校毕业生和上两届毕业未就业的高校毕业生比例不低于70%，今年我省研究生、专升本招生规模分别扩大到2.4万人和2万人。同比各增加5000人。 ——省委教育工委副书记 省教育厅厅厅长 王建利
与此同时，今年，我省还将拿出专门编制面向基层，招聘招募“教师特设岗位计划”5200人，面向全省县及县以下医疗卫生机构招录2500人，面向社区开发公益性岗位招聘专职工作人员1万人。还对建档立卡贫困家庭毕业生等困难群体有针对性地开展就业岗位推送。
将离校时未就业的毕业生，全部纳入实名制管理，扩大就业创业规模，实行创业担保贷款线上办理，将毕业生个人最高贷款额度提高至20万元，10万元以下个人贷款免除反担保要求。。 ——省人社厅副厅长 李军
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雷达卡
发表于 2020-6-3 00:34:11
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