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25名拔尖人才候选人通过PPT对各自的工作经历、个人专长、近3年主持或参与完成的项目或课题、发表学术论文、获得荣誉等情况以及未来3年计划开展项目、科研工作设想做了详尽的汇报,并对各位专家评委所提出的问题均给予了详细的解答。
专家评委们认为,通过答辩评议会选拔人才的形式与做法有利于发现人才、激励人才成长。拔尖人才预选人选都认为此次答辩评议会提供了一个展示自己的平台,无论入选与否对以后的教育教学工作都是一种促进,也是一次人生的历练和宝贵经历,他们纷纷表示在今后的工作中将继续努力,为富平教育高质量发展贡献力量。
来源|人事股 达航维
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