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[人社动态] 劳动合同对劳动报酬约定不明,怎么办?

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发表于 2023-6-9 14:55:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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劳动合同对劳动报酬约定不明,怎么办?


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根据《劳动合同法》第十八条规定

劳动合同对劳动报酬

和劳动条件等标准约定不明确

引发争议的

用人单位与劳动者

可以重新协商


协商不成的

适用集体合同规定


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没有集体合同或者

集体合同未规定劳动报酬的

实行同工同酬


没有集体合同或者

集体合同未规定劳动条件等标准的

适用国家有关规定


来源:人力资源社会保障部


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