学习《事业单位工作人员考核规定》心得体会

方圆几哩

2023年1月12日，中共中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定并发布了《事业单位工作人员考核规定》（以下简称《考核规定》），《规定》自发布之日起施行。该《考核规定》的出台旨在准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，规范事业单位工作人员考核工作，推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍，把新时代好干部标准落到实处。《考核规定》包含了总则、考核内容、年度考核、聘期考核、平时考核和专项考核、考核结果运用、相关事宜、及附则等八个方面的内容。

《事业单位工作人员考核规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持党管干部、党管人才，着眼于完善干部考核评价体系、充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性、促进新时代公益事业高质量发展，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，全面准确评价事业单位工作人员，鲜明树立新时代选人用人导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。