劳动合同对劳动报酬约定不明，怎么办？

富平头条

劳动合同对劳动报酬约定不明，怎么办？

根据《劳动合同法》第十八条规定

劳动合同对劳动报酬

和劳动条件等标准约定不明确

引发争议的

用人单位与劳动者

可以重新协商

协商不成的

适用集体合同规定

没有集体合同或者

集体合同未规定劳动报酬的

实行同工同酬

没有集体合同或者

集体合同未规定劳动条件等标准的

适用国家有关规定

来源：人力资源社会保障部