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[教育政策] 如何形成新质生产力

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柿芽三级

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发表于 2024-3-27 10:12:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国陕西安康
本帖最后由 方圆几哩 于 2024-3-27 10:13 编辑

    高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。新质生产力的提出,指引我们要以产业升级为方向,以科技创新为关键,以人才资源为根本,通过追求“新”和“质”来抓住新机遇、开创新局面,为高质量发展注入澎湃动能与不竭动力。一要立足现有产业优势,面向前沿领域及早布局,围绕未来产业开辟新赛道、采取先发优势。要优化现有产业,强化政策引领,制定产业发展总体规划和细分领域专项规划,充分激发产业发展潜力,让相关从业者心中有谱,为传统产业的数字化、网络化和智能化改造提供科学指导。要培育新的产业,依托产业集群和产业示范区,大力推进量子信息、基因技术、深海空天开发、氢能与储能等领域的产业孵化,广泛搭建技术交流平台,让科研主体充满信心,共同打造新兴产业高地。二要抓住科技创新的关键,发挥科技创新的增量作用。要营造良好的科技创新环境,深化科技体制机制改革,持续在权益保护、收益分配和创新投入等方面努力,将政策改革的实际效果转化为科研人员的实际收获。要夯实科技创新基础,汇聚创新资源,建设产学研深度融合的科创基地,推进各类高新技术产业园区的发展和完善,释放科技创新的集聚效应和裂变效应。要注重科技成果的转化,拓宽科技创新与市场资源、社会需求的对接渠道,发挥企业在成果转化中的主体作用,让更多科技成果从实验室快速应用于生产线。三要把科教兴国和人才强国战略放在首位,培养各类人才,栽培有潜力的人才,广泛吸引人才,为发挥人才作用做好准备。要精心培养人才,根据产业发展需求进行有针对性的培养,关注战略科技人才的培养,加强产业领军人才的培养,培养优秀青年人才,培养一批具有专业知识和全面能力的专家。要积极引进人才,广泛吸引国内外各类人才,摒弃地域限制的思维,围绕关键核心技术领域,加快引进紧缺型专业人才,让科研前沿成为人才云集的地方。要注重留住人才,通过重视人才、爱护人才和激励人才,持续完善科技创新人才激励机制,营造公平竞争的环境,确保创造活力竞相迸发,聪明才智充分流动。

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