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眼看就要过年了 结束了一整年的忙忙碌碌
在外打拼的劳动者 就要带着一年的收成回家和亲人团聚了 为了保障每一位农民工能及时拿到血汗钱 渭南市人社局多措并举 强力推进开展专项行动根治欠薪
2019年12月，在渭南高新区新能源汽车产业园一期厂房及配套设施综合楼项目工地，来自四川成都的叶勇军正在和工友们打扫卫生。虽然天气一天比一天寒冷，叶勇军和工友们心里却一天比一天火热。过两天，他就要带着一年的收成回家过年了。
劳动者 叶勇军：
“我是2月18日上到工地，来的时候公司让我们做了一个劳务合同，三级安全教育，每个月是25日给我们准时发工资，是中建一局代发的，我们在这儿做活路，心里很踏实，每个月都拿到钱了，马上过年了，我们的工资也拿到了，马上就准备回家了，大家都高兴。”
回想起多年前出来在工地干活，叶勇军的心里总是有一丝顾虑，在报纸、电视上，在亲戚朋友的口中，那些“干完活却拿不到工钱”的事情屡有发生。尽管在选择工地的时候擦亮了双眼，但只有钱真正拿到手里他的心才能完全踏实下来。
渭南市人社局劳动监察支队 监察一室主任 柳嵬钦：
“今年以来，我们对标根治欠薪工作总要求，健全机制，狠抓落实，保障农民工工资支付工作取得了显著成效。从今年11月15日至明年1月25日前，全市开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动。”
记者了解到，此次攻坚行动以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点，依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况。为了更好保障农民工权益，目前，各县市区根治拖欠农民工工资工作领导小组已组织相关工作人员集中一厅式集中办公，联合接待农民工投诉，快速解决欠薪问题。
渭南市人社局劳动监察支队 监察一室主任 柳嵬钦：
“目前年底欠薪主要发生在住建领域，多数由拖欠工程款和工程款纠纷引起。我们把保障农民工工资支付工作作为各项工作的重中之重，把根治欠薪从治欠保支上升为根治欠薪的高度，及时成立根治欠薪工作领导小组，全面综合施策，加大治理力度。”
此次攻坚行动以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点，突出政府投资工程项目和国企项目，易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业，快递、网络平台企业，以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业，进行欠薪隐患再排查，欠薪问题再化解。确保用人单位按时足额支付农民工工资；政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算、按期支付；工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、总承包企业代发工资、工资保证金、工程款支付担保、施工过程结算、维权信息公示等保障工资支付制度；依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；对欠薪违法行为依法依规实施联合惩戒。
2019年12月24日，渭南市委常委、常务副市长王晓军调研根治拖欠农民工工资工作，表示根治拖欠农民工工资工作是维护广大农民工权益，增强幸福感、获得感、安全感的重要举措，各级相关单位要把该项工作作为一项重要内容来抓，切实维护农民工权益。市人社局、住建局、水务局、交通运输局、公安局、总工会等单位一同参会，深入交流根治拖欠农民工工资工作开展情况。
渭南市人社局劳动监察支队 监察一室主任 柳嵬钦：
“2019年，各级人社部门会同相关部门从加强组织领导、健全制度机制、强化源头治理、组织专项行动、畅通举报投诉渠道、实施联合惩戒、强化考核督查等方面扎实推进治理欠薪工作，取得了积极成效。截至目前，全市共受理各类举报投诉案件85起，解决拖欠农民工工资679.9万元，涉及农民工823人，拖欠农民工工资问题与2018年同比实现了三下降，分别下降了50%、36%、54%。”
切实有效地保障劳动者的合法权益是劳动监察部门的法定职能。当劳动者的权益受到不法侵害，事实清楚、权责明确的情况下，劳动监察大队及时出手，敦促企业积极履行责任，劳动者的合法权益就能得到有效维护。但当用人单位拒不履行责任，导致纠纷发生时，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁就避不可免。
渭南市劳动仲裁委员会办公室主任 贾文玉：
“当企业出现欠薪问题时，劳动者首先要注意保留相关有关证明自己劳动关系的证据，其次要在法定时效内到劳动监察机构投诉或者到仲裁机构申请劳动争议仲裁。”
2019年12月23日，在经开区管委会一楼会议室，渭南市劳动人事争议仲裁委员会流动仲裁庭正在仲裁一起劳动纠纷案件。
渭南市经开区人社局局长 王晓莹：
“有11名工人来到劳动监察这边投诉，说是企业没经他们同意把他们辞退了，然后我们接到这个案件以后，咱们劳动监察和双方当事人都进行了不同程度的（沟通），跟他们在一块儿协调过三次，双方僵持不下，都不让步，也都不同意。”
在劳动监察部门协调无果，而经开区暂无劳动仲裁部门的情况下，经开区人社局提请市劳动人事争议仲裁委员会办公室进行仲裁。申请人和被申请人现场表达各自诉求，仲裁员依法依规进行判定和裁决，在庭审中，查明事实，闭庭后，申请人和被申请人再次进行协商沟通。
渭南市经开区人社局局长 王晓莹：
“作为企业对《劳动法》和《劳动合同法》没有进行过仔细的学习，他们在辞退的过程当中没有依法进行辞退。通过这个仲裁，他们也受到了启发，（表示）利用春节前这段时间会尽快和工人进行沟通，妥善的把这个问题进行处理。”
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在仲裁员向双方当事人广泛宣传劳动保障法律法规，双方当事人在互谅互让的基础上达成调解协议，被申请人依法支付申请人经济补偿金。申请人收到补偿金后，2019年12月30日上午，该案申请人与被申请人来到渭南市劳动仲裁委员会办公室，提出了撤诉申请。这起因经济补偿金争议圆满解决。
渭南市劳动仲裁委员会办公室主任 贾文玉：
“当职工发生劳动争议的，要向劳动仲裁机构提交仲裁申请，我们仲裁机构受案以后要5个工作日回复受案或者不受案，受案的我们出受理通知书，不去受理的呢，我们出具不予受理通知书，这我们都有具体的相关规定，自受理争议案件起的45工作日要及时结案，疑难的案件可以60日，特别在年底，拖欠农民工工资，争议案件我们要尽量的压缩有限的这个工作时间（限），我们就是坚持快递快审快结，使农民工朋友及时快速的拿到应得的工资。”
贾主任提醒劳动者，劳动仲裁和劳动监察都是保障劳动者合法权益的有效途径，但二者也有区别。劳动监察可以对其职权范围内的事项进行主动监察，具有行政执法性质，而调解仲裁机构必须应劳动人事争议当事人的请求而实施调解仲裁，具有准司法性质。
渭南市劳动仲裁委员会办公室主任 贾文玉：
“发生争议案件，一般群体的争议案件通过劳动监察比较便捷，像我们个体或者自由的这个的劳动者可以通过仲裁渠道进行解决，所以发生这个争议以后提醒农民工朋友不要多渠道的去投诉，要尽快到我们仲裁机构进入我们仲裁程序，以便问题得到及时解决，有些是劳动者多门道去投诉到我们仲裁这有可能时效就已经超过了，所以我们还希望我们农民工朋友发生争议以后，要及时快速的到我们仲裁机构去咨询去投诉，我们会给他很好的解答，以便快速维护自己的权利。”
渭南市人社局副局长 马建成：
“人社部门温馨提醒广大劳动者，在求职的时候，首先要到合法的中介机构找工作，这是我们的权益不受侵害的前提和基础；第二，坚持与用人单位签订劳动合同，这是我们权益受保障的依据；第三，我们要妥善保管好自己相关的证件和凭证作为日后维权的依据；第四，发生工资拖欠以后应当及时向劳动监察机构举报投诉，我们的投诉电话可以通过各大网站、各大报纸以及12333平台查到。作为人社部门，我们会加大日常检查力度，进一步畅通投诉渠道，严厉打击拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为，切实维护劳动者的合法权益。”
聚焦重点 扎实深入开展根治欠薪工作 多措并举 保障工资支付工作卓有成效 主动出击 扎实有序开展各项规范检查 快速处置 有力维护劳动者合法权益 市人社局正全力以赴 让每一分血汗得到应有的回报
全市劳动保障监察机构投诉举报电话 及网络投诉举报网址
1、渭南市劳动保障监察支队 0913-2363158 渭南市朝阳路人力资源和社会保障局714000
2、临渭区劳动保障监察大队
0913-3030371 区乐天大街招二路714000
3、高新区劳动保障监察大队
0913-2111162 渭南高新区崇业路16号创业大厦714000
4、经开区劳动保障监察大队
0913-2580150 渭南市香山大道3号(经开区管委会)714000
5、华州区劳动综合执法大队
0913-4711042 区子仪东路人社局一楼714100
6、华阴市劳动保障监察大队
0913-4622253 市太华南路人社局714200
7、大荔县劳动保障监察大队
0913-3226682 县富民路12号人力资源市场715100
8、澄城县劳动保障监察大队
0913-6866911 县西大街二路口西人力资源大楼一楼715200
9、合阳县劳动保障监察大队
0913-5510551 县凤凰西路人社局六楼715399
10、蒲城县劳动保障监察大队
0913-7596333 县红旗路西段715599
11、白水县劳动保障监察大队
0913-6160178 县雷公路东段人社局一楼劳动维权大厅715600
12、富平县劳动保障监察大队
0913-8210520 县人民路48号人社局4楼711700
13、潼关县劳动保障监察大队
0913-3819820 县民生街人社局四楼419室714399
14、渭南市城市管理执法局卤阳湖分局
0913-3338190 卤阳湖开发区管委会创业大楼405室715509
陕西省劳动保障监察网络投诉举报联动平台：
http://1.85.55.146:7004／sxtspt/
编辑/李辉 初审/郭晶 终审/高红星
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发表于 2020-1-3 22:45:08
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