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“干了半辈子,今天组织给颁发了‘骨干人才证’,这不仅是对我多年工作的认可,也是对我今后工作的鞭策。”富平县农广校副校长支九田由衷感叹道。近日,富平县为1135名骨干人才发放“骨干人才证”,这是继为高层次人才子女入学、就医、配偶安置等开通“绿色通道”以来,富平县关心关爱人才、做好服务保障、营造人才工作良好氛围的又一举措。 据了解,去年以来,富平县大力实施人才强县战略,精准施策抓人才培育,统筹产业发展和人才培养,对县内人才按拔尖人才、骨干人才、基础人才推行梯次化管理,建立“1+2”人才培养模式,引导1名拔尖人才与两名骨干人才、1名骨干人才与两名基础人才分别建立培养关系,充分发挥传帮带作用,推动全县人才队伍不断壮大。继为85名拔尖人才发放“拔尖人才证”后,本次又为1135名骨干人才发放“骨干人才证”,优秀人才持证可享受就医、旅游、住宿、子女入学等各方面优惠政策,引导全社会对人才高看一眼、厚爱三分。
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