县级领导班子成员实权真实排名顺序

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1、县委书记。一般正处级，如果有的县地位特殊、经济比重大，县委书记可能是副厅级。最牛处级干部不解释，硬要解释就是“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。

2、县委副书记、县长。正处级，副班长，人事财务都有很大话语权，负责管理社会具体事务，历史上唯一可以跟书记掰手腕的人。

3、县人大常委会主任。正处级，人大各级人民代表大会是我国的最高权力机构，也是广大人民群众的代表机构。虽然政府只是人大的执行机关，但是县级层面人大正职只能排在第三位。但是人大主任是除书记外唯一能从职能上制约县长的人，监督人事任免都可以。

4、政协*主席*。正处级，一般都是本地多年的常委，是从同级党委领导中退下来的老同志，这主要是因为政协的工作职能决定的。所以，他们说句话调度个事儿比一般的常委要有效的多。

5、县委专职副书记。五人小组之一，分管人事且下一步最有可能提拔县长，年纪大点的或者。是“四套班子”中排名第一的“首副”，在一盘棋的大背景下副书记一般都承担当前最重要的工作，如乡村振兴。所谓的“常委铁三角”，除了副书记，其他两位是书记和县长。

6、常务副县长。地位仅次于县委副书记，掌管县里最重要的财政审计等工作，如果在省市级实权大于人大政协，在县级工作一盘棋，屈居人大政协之后。

接下来就是一些常委单位，就是一些非常强势的部门，因为权力大。在不同的地方的各常委领导排名还和资历威望有关，各地并非一致，所以下面就不好排名了。

县委办公室主任。

虽然没有文件明确规定县委办公室主任要进县委常委班子，但是各地绝大部分的县委办公室主任都由县委常委兼任，只有极个别县委办公室主任还是正科级。这要好理解，如果县委办级别太低，则不利于发挥出其综合协调作用。

县纪委书记（监察委主任）。

五人小组之一，掌握了几乎所有领导干部的黑料，想给穿小鞋太简单了，谁都怕他。县委五人小组的成员包括县委书记、县长、专职副书记、纪委书记、组织部部长，主要负责干部任免等人事酝酿。纪委书记的岗位级别就是副处级，并不是高配。县纪委是县里的“两委”之一，不属于县委直属部门，与之相对的是党委。

县委组织部部长。

跟着组织部，天天有进步。在人事上，特别是副科级干部的调整，大部分都是部长说了算。组织部门最诱人的在于动议这一环节的话语权，掌握了入场券，组织部的重要性，我就不用多说了。总之，体制内干部都对组工干部尊敬有加。

县委宣传部部长。

虽然不像组织部门那样选拔和监督干部具有较大的职权，但也是非常重要的职责，这样的部门也是由县委常委牵头负责。

县委统战部部长。

有一段时期，县委统战部部长并没有进入县委常委领导班子；不过中央现已明确各级统战部部长进入党委领导班子，体现了中央对民主党派和无党派代表人士的高度重视，反映了民族、宗教和侨务等方面的工作的重要性。

县委政法委书记。

各地为了更好地领导和协调县公安局、县人民法院和县人民检察院等政法机关，县委政法委书记高配一级，由县委常委兼任，同时县公安局局长由原来的县委常委兼任，改为由副县长兼任，这样才能理顺它们之间的关系。

县人武部部长或政委。

县级人武部是正团级（正处级）单位，其主要负责人兼任县委常委，与县政府是平级的，它是军队序列，现役军人一般不超过5人，其他人员都是地方事业编干部。

县委社会工作部部长。

新一轮机构改革的一大亮点，新增了一个社会工作部的党委部门。就目前形势来看，大概率由一位现任常委兼任一把手，猜测性话就不多说了，咱拭目以待。

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